Mudança de cultura ou cultura de mudança: na era digital, como conectar o mundo técnico ao mundo humano?

Este livro trata de cultura da mudança, realçando a necessidade de acompanhar a transição psicológica das pessoas durante uma mudança externa. Para isso, considera as dimensões humanas mostradas pela antroposofia sentir, pensar e agir e nos fundamentos de autores que trazem uma visão sistêmica do contexto emocional dos seres humanos. A cultura da mudança é poiada por líderes agentes de mudança que investem seus esforços em se autoconhecer para poder compreender o outro. O livro apresenta uma metodologia de oito passos para a implantação da cultura da mudança, tão necessária para a sustentabilidade das empresas nesse momento de cenários altamente mutantes.